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中共明水县永兴镇党委关于 市委第十三巡察组反馈意见整改情况的通报
发布:2019-05-24 来源:  作者:  编审:王海洋  查看?#38382;?span class="item_views">0 

中共明水县永兴镇党委关于

市委第十三巡察组反馈意见整改情况的通报

 

根据市委统一部署,2018年11月26日至2018年12月26日,市委第十三巡察组对中共明水县永兴镇党委进行了常规巡察。2019年1月16日,市委第十三巡察组向中共明水县永兴镇党委反馈?#25628;?#23519;意见,现将巡察整改情况予以公布。

一、党的政治建设突出不够。

整改情况:

一是进一?#25945;?#39640;政治站位,切实推进党的十九大精神落地见效。二是进一步压实压紧“两个责任?#20445;?#25512;进全面从?#29616;?#20826;向纵深发展、向基层延伸。三是进一步创新党员干部管理机制,打造高素质干部队伍。

二、关于民主集中制执行不?#32454;瘛?/font>

整改情况:

制定出台了《中共永兴镇委员会“三重一大”事项决策制度实施办法(试行)》,?#32454;?#25353;照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进行决策。

三、关于党委议事规则不规范。

整改情况:

一是分清会议的权属,?#32454;?#25226;控党委会议参与人员,解决了党委会随意扩大问题。二是召开了村级干部党建工作会议,进一?#25945;?#39640;村级党组织对政治生活的重视程度和认识程度,坚决杜绝了在开展党的政治生活上搞变通的问题。

四、关于对学习重要会议精神不到位。

整改情况:

一是制定了《永兴镇十九大精神学习规划》,镇党委根据农村工作?#23548;剩?#32467;合日常阶段性工作,把学习十九大精神作为重点工作中的一项,?#32454;?#25353;照学习规划执?#23567;?#20108;是加大学与用的指导工作,引导干部把所学精神理论进一步与当前重点工作相结合,做到学以致用。

五、关于“两学一做”学习教育制度化落的不靠。

整改情况:

以讲党课的?#38382;劍?#32452;织全镇党员干部以党小组为单位分批次、分层次进行学习,同时利用分散时间进行自主学习,把学习贯彻工作始终,?#20005;?#36817;平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外塑于行,推进“两学一做”学习教育制度化上的“做、改、干”相互结合。

六、关于专题教育成效不明显。

整改情况:

推进“三严三实?#34180;?#35299;放思想、整风肃纪等教育活动常态化制度化。敢于以整风精神动真碰硬,坚?#25351;?#26631;准、高质量、严要求,扎实做好整改工作,确保教育?#23548;?#27963;动善始善终、善做善成。把“三严三实?#34180;?#35299;放思想、整风肃纪等教育活动融入日常,抓在经常,努力把学习教育引向深入,并做好文字、影像资料存档工作。

七、关于舆论引导作用发挥不充分。

整改情况:

一是组建宣讲员队伍,深入基层广泛开展领导干部宣讲和百姓宣讲,用先进文化理念教育群众、引导群众。二是加强网络舆情管理,围绕群众关心的热点问题和重大突发?#24405;?#22797;?#29992;?#24863;问题,用正确的思想、准确的事实,解读国家政策,阐释问题疑惑,牢牢掌握网络舆论的主导权。三是认真落实意识形态工作责任制,坚持“谁主管,谁负责”的原则,根据班子成员?#27490;ぃ?#25353;照“一岗双责”的要求,将意识形态工作细化分解,切实推动意识形态工作责任制的落实。

八、关于干部任用工作不规范。

整改情况:

一是完善了永兴镇干部任免制度,改进选人用人办法,积极引进竞争机制,坚持全程?#25226;?#20809;操作?#20445;欢?#25552;高干部选拔?#30446;?#23398;性和公信力。二是?#32454;?#25191;行干部选拔任用程序。?#32454;?#25191;?#23567;?#24178;部任用条例》等有关文件规定的程序,做到履行程序不走样。

九、关于党建工作考核不到位。

整改情况:

一是把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责?#38382;欏?#21644;年度考核实施方案,强化考核,增?#38752;?#26680;的针对性和时效性,注重考核结果运用,对党风廉政建设工作落实不力的党支部实行“一票否决”制。二是完善述职考核制度,切实督促基层党组织负责人提升履职能力。

十、关于换届程序不规范。

整改情况:

一是充分发扬民主在制定选举方案、酝酿提名人选、组织实施选举、开展工作监督等?#26041;冢?#26368;广泛、最充分地吸收党员和群众参与。二是依法按章办事。?#32454;?#25191;行换届选举程序,确保选举程序、选举结果站得住脚,经得起群众的检验。

十一、关于组织生活会和民主评议党员开?#20849;?#21040;位。

整改情况:

一是制定党支部专题组织生活会和民主评议党员工作实施方案,并按照工作实施方案进行指导、监督检查基层开展的组织生活会和民主评议党员工作。二是健全党建督查制度,定期开展专项督查,执行督查通报、问责制度,指出存在问题,落实整改要求。

十二、关于支部活动流于?#38382;健?/font>

整改情况:

一是完善“三会一课”制度,区分会议概念,在制度上、执行上,将支委会与班子会、支部党员大会与群众大会、党课与干部群众政治学习会加以区分。二是制定组织生活会制度,进一步增强党性观念,提高党员的政治素质,充分发挥党员?#21335;确?#27169;范带头作用。

十三、关于领导干部双重组织生活制度执行不到位。

整改情况:

一是要强化组织观念。党员领导干部要真正放?#24405;?#23376;,转换好身份,调整好心态,积极地、严肃地以普通党员的身份参加所在党支部和党小组的组织生活。二是党委委员深入各村列席基层支部党员大会,调阅或现场检查会议记录等重要党建资料,并做好党建学习资料存档工作。

十四、关于党建活动开?#20849;?#21040;位。

整改情况:

一是加强思想政治建设,?#32454;?#33853;实组织生活会制度,做到加强教育,健全制度,注重效果,勤于督查,健全年度党建工作规划。二是支部以激发党员干部活力为目标,开展“三创三争”活动,完善各项工作制度,提高工作效率,促进工作作风转变,创新党建活动载体。

十五、关于党员日常管理缺位。

整改情况:

一是以“互联网+党建”模式构建动态化管理模式,完善党务信息管理系?#24120;?#21516;时以党支部为单位,建立流动党员组织,利用微信、QQ等社交?#25945;ǎ?#23454;现党组织与流动党员的?#34892;?#27807;通,及时传递市场经济发展信息、党组织活动信息,为党员教育工作提供课程资源,逐渐提高流动党员的组织性和纪律性,保证党建工作的落实。二是创新开展党员日活动教育方式,搭建党员活动经常化?#25945;ǎ?#32479;一建立规范化、常态化党员活动制度。通过坚持党员活动日制度,?#27426;?#25552;高广大党员的党性意识、责?#25105;?#35782;和宗旨意识,使党?#26412;?#24120;受教育,永葆先进性。

十六、关于党委组织生活制度存在?#38382;?#20027;义倾向。

整改情况:

一是?#32454;?#25191;行民主生活会会议程序,广泛听取各层面的意见建议,制定整改工作方案。二是放下思想包袱,严肃认真开展批评与自我批评,克服查摆问题千篇一律,深挖问题产生根源,敢于揭短亮丑,并深入剖析个人问题,真正通过召开民主生活会,让广大党员干部红红?#22330;?#20986;出汗,进而达到治治病的目的。三是集中精力解决群众关心的突出问题,以?#23548;市?#21160;取信于民,树立党和政府廉洁高效的形象。

十七、关于整治“四风”问题不?#20013;?/span>

整改情况:

一是结合?#23548;?#21046;定整治“四风”的工作制度和具体化、规范化的措施,?#20013;?#21152;压发力,抓出长效和习惯,坚决防止“四风”反弹回潮。二是加强宣传教育。把宣传教育作为整治“四风”问题的首要任务,全面落实党风廉政建设责任制,充分认识到“四风”问题的危害性,坚持不懈推进作风建设,筑牢思想防线,坚守纪律底线,营造人人知晓、人人参与的浓厚氛围,?#34892;?#36943;制“四风”问题滋生蔓?#21360;?/span>

十八、干群交流少。

整改情况:

一是健全干部谈心谈话常态化机制,形成主要领导与班子成员必谈、班子成员与?#27490;?#25112;线负责人必谈、支部书记与党员必谈的全覆盖?#25945;?#35805;机制,并落实专人负责谈心谈话工作台?#24605;?#26723;案资料。二是完善包村机制,党政班子成员包村,一般干部包?#20572;?#27599;周不少于两天住村入户,与群众谈心交流倾听群众意见,切实解决群众的?#23548;?#38382;题。

十九、关于党员干部监督管理措施乏力。

整改情况:

健全干部监督管理制度,改善干部监督手段。开展作风常态化建设活动,向社会公布干部监督和投诉联系电话,设立干部监督投诉信箱,便于群众对干部监督工作的参与。

二十、关于镇纪委工作力量薄弱。

整改情况:

加大学习培训力度,对相关规章制度进行重新梳理,并组织开展业务学习,通过提高政治素质和业务技能促进纪委干部能力的提高。

二十一、关于“两准则四条例”学习不够深入。

整改情况:

一是继续将“两准则四条例”纳入“5+N”主题党日活动内容,制定详细的学习规划,增强各级党员领导干部的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是创新载体方式充分利用微信公众号、等?#25945;?#25299;宽学习渠道,增强学习的针对性实效性。

二十二、关于工作纪律执行不严。

整改情况:

一是集中学习《公务员法》等法律法规,使他们明确公务员的权力和义务,划清公务员与其他社会人员的身份区别,?#28304;?#22686;强廉洁自律意识,公共服务意识。二是建立工作考核制度,?#32454;?#23558;工作考核与个人待遇挂?#22330;?#19977;是完善值班值宿制度。

二十三、关于责任落实不到位。

整改情况:

一是召开党委纪委会议,专题研究落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任。二是加大督导力度,坚持执纪问责常态化。

二十四、关于监督执纪“四?#20013;?#24577;”运用不充分。

整改情况:

建立健全提醒谈话工作机制,实?#23567;?#35848;心制度化、谈话常态化”,做到早谈心、早提?#36873;?#26089;教育、早预防,进一?#25945;?#37266;重点岗位和重点人员工作中遵守遵守工作纪律和法律法规。

二十五、关于“三资”管理不到位。

整改情况:

一是制定了农村“三资”管理制度,?#32454;?#35201;求各村按照政策依法依规发包机动地。二是召开镇村工作会议,由经管站牵头对全镇到期承包田进行统一梳理,要求所有发包土地?#32454;?#23653;行三资管理程序,对违规发包进行严肃问责。

二十六、关于民生领域违规行为时有发生。

整改情况:

一是全面落实了“一岗双责?#20445;?#36131;任担当意识明显增强,进一步加大了对违反党风廉政建设问题的问责力度。二是建立了长效的管理机制,对风险点进行分类管理,明确监管权限,落?#23548;?#31649;责任,制定防范措施,把内部监督和外部监督相结合,提升党风廉政建设水平。

二十七、关于财经纪律执行不?#32454;瘛?/font>

整改情况:

建立“三公?#26412;压?#29702;条例,并?#32454;?#25353;照执行各项规章制度,报销?#20013;?#19981;完备、宝箱?#23616;?#19981;规范等问题得到?#34892;?#25233;制。

二十八、关于精准扶贫工作落实不到位。

整改情况:

一是联系水务局对贫困户反映的水质问题进行水?#22987;?#27979;,并对全镇自来水出具水?#22987;?#27979;报告,全面解决群众安全饮水问题。二是及时发放各项惠农补助?#24335;穡细?#33853;实各项惠农补贴政策,提高群众满意度。

二十九、关于综合治理工作压力传导不够问题。

整改情况:

一是召开镇村会议,专题研究综合治理工作,?#32454;?#19978;级工作制度,层层传导压力,认真落实各项部署。二是签订综合治理工作责?#38382;椋?#26126;确责任,促进综合治理工作顺利进?#23567;?/font>

三十、关于惠民政策宣传解读不到位。

整改情况:

一是?#28304;?#32423;干部的政策培训,进一?#25945;?#39640;了村级工作人员自身素质,提升为民服务意识和能力。二是通过广播、条幅、微信群等宣传媒介,及时的把惠民政策宣传到位。

欢迎广大干部群众对永兴镇党委巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反?#22330;?#32852;系方式:0455—6122010。邮政信箱:明水县永兴镇人民政府纪委办公室。邮政编码:151781。电子邮箱:[email protected]

                                       

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