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明水縣教育體育局 關于印發《明水縣規范在職教師從教 行為專項整治工作實施方案》的通知
發布:2018-12-21 來源:  作者:  編審:王海洋  查看次數:19 

 

 

 

 

 

 

明教201821

 

明水縣教育體育局

關于印發《明水縣規范在職教師從教

行為專項整治工作實施方案》的通知

 

各中小學校、幼兒園、教師進修學校:

《明水縣規范在職教師從教行為專項整治工作實施方案》,經教育體育局局長辦公會議研究通過,現印發給你們,望遵照執行。

 

 

 

                          明水縣教育體育局

                          201857

 

明水縣規范在職教師從教行為

專項整治工作實施方案

 

為進一步加強教育系統師德師風建設,規范教師從教行為,提升教育系統良好形象,按照全市師德師風專項整治工作會議精神,結合我縣工作實際,特制定本方案。

一、指導思想

以黨的十九大精神為指導,按照《教師法》、《中小學教師職業道德規范》及省市《關于嚴禁中小學校在職教師有償補課的規定》的精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉的方針,認真開展專項整治,加大工作力度,強化治理責任.加強監督檢查,堅決糾正教育系統中敗壞教師形象、損害群眾利的益行為,努力創辦人民群眾滿意的教育。

二、工作任務

針對違反教師職業道德、群眾反映強烈、社會負面影響大的違規違紀行為進行專項整治,具體包括:

1、 嚴禁在職教師開辦托管班及小飯桌,或以配偶、

父母、親屬等名義開辦的校外輔導班。

    2、禁止亂辦班、亂補課行為。在職教師一律不得在課余時間、雙休日、寒暑假和其他法定假日組織在校學生集體補習文化課或上新課,不得到私立學校或社會辦學機構任職任教或從事任何形式的有償補課活動。

3、嚴格管理教輔用書,中小學教輔材料實行“一科一輔”制,小學一、二年級學生原則上不訂購教輔資料,小學其他年級和初中、高中學生自愿選擇訂購中小學教輔推薦目錄的教輔資料,嚴禁學校和教師向學生推薦或變相推薦教輔資料。

4、禁止亂收費行為。義務教育階段任何學校和教師不允許向學生收取費用,有文件規定確需收取的費用,需經過上級審批同意后,方可收取;幼兒園、普通高中收費必須經物價局、教育體育局審批后方可收取;有住宿生的學校,宿費、餐費必須按照上級有關文件規定標準收取。

5、嚴禁在教學活動中體罰或變相體罰學生。

6、嚴禁在工作期間從事網絡、微信經商活動,更不得在微信家長群中宣傳、銷售有價產品,嚴禁收受學生及家長的禮品、禮金、微信紅包。

三、推進措施

專項整治工作從2018年5月起至2018年12月末結束,按宣傳動員、全面自查、整改落實、監督檢查、問責懲治五個階段進行。

(一)宣傳動員。教體局召開全縣城鄉中小學校長會議,認真傳達市教育局專項整頓師德師風工作會議精神,同時邀請電視臺新聞媒體參加,聘請人大、政協老領導、老教師、學生家長及教師代表參加。會上教體局與城鄉中小學校長簽訂師德師風專項整治工作責任狀,增強教師依法執教的自覺性,確保教師遵規守紀。同時各校要通過網絡平臺載體,發放《致學生家長一封信》,公布教師有償補課監督舉報電話,讓教師接受、學生、家長以及社會群眾廣泛的監督,真正教育和引導廣大教師愛崗敬業、教書育人,清廉從教。

(二)自查自糾。一是各單位要認真對照此次專項整治的主要任務,對本學校教師有償補課行為,擅自征訂教輔資料等突出問題進行全面摸底,統計匯總,勸導教師主動終止違規行為;二是對教師參與托管托教機構等信息進行摸排分析,調查了解情況,規勸教師主動退出托管托教機構一切事務三是召開好學生家長代表座談會,聽取意見,了解情況。按照方案要求,采取有力措施,進行專門研究部署,進一步明確要求,抓好落實。各學校負責人對自查工作負總責,明確責任領導和責任人,發現問題及時糾正,并形成本校自查報告。

(三)整改落實。各單位應堅持開門搞整改,采取不同途徑,全面清查自糾。所有在職教師通過前期自查后積極開展自糾行動,及時清退在托管托教機構中的股份,停止在托管托教機構的服務,終結其它有償輔導行為。對清查中存在的漏報、錯報、瞞報或者對違規違紀認定不準確、不全面以及管理制度不完善的單位,檢查組將督促其落實措施限期整改。

(四)監督檢查。各學校全面自查整改完成后,教體局成立兩個專項督查組,對全縣師德師風建設工作情況進行督查、檢查。教體局紀檢委將通過明察暗訪突擊檢查、聯合調查、隨機抽查等多種形式,對個別學校重視程度不夠、制度不完善、責任不落實、工作措施不到位的將予以全縣通報批評,對群眾信訪舉報中發現的問題嚴肅處理。

(五)問責懲戒。對頂風違紀的教師,教體局按照上級有關規定,對亂辦班、亂補課、亂收費、亂定教輔資料等違紀教師,一經查實將根據違規情節給予取消年度評先評優資格、取消晉職晉級資格、行政處罰、黨紀處分、調離現工作崗位、辭退解聘等處理,并對責任主體問責,做到發現一起,處理一起,嚴肅追究相關單位和直接責任人的責任,年末實行一票否決。

四、工作要求

(一)加強組織領導。為確保專項整治工作取得實效,教育局成立師德師風建設專項整治工作領導小組。組長由局長韓麗擔任,副組長由班子成員擔任,成員由紀檢辦、師訓股及有關業務股室負責同志共同組成。各學校也要成立相應的工作領導小組,認真籌劃部署,周密組織實施。

(二)嚴肅紀律要求。各學校要嚴肅認真對待專項整治工作,堅決整治突出問題,如期完成整治任務。對整治工作態度消極、簡單應付的,自查自糾工作不到位的,以及對突出問題隱瞞不報、整改不力及問題反彈、規定時間內不能完成專項整治工作、整治效果不好的,將通報批評并嚴厲問責,對頂風違紀違規行為和責任人將進行上線頂格處理。

(三)建立長效機制。按照“誰管理、誰負責”的原則,校長和書記是學校專項教育整治工作第一責任人,要落實第一責任人的職責。各單位要從強化教育、健全制度等方面入手,加強監督檢查,形成風清氣正的良好氛圍,努力辦好人民滿意的教育。

                            

 

 

 

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